Što uzrokuje nekulturnost u sestrinstvu?
Što uzrokuje nekulturnost u sestrinstvu?
Anonim

Neuljudnost je uobičajeno pitanje među njegu osoblje u zdravstvenim ustanovama. Svako grubo ili ometajuće ponašanje usmjereno prema drugome medicinska sestra ili suradnika smatra se djelom neuljudnost . Šteta uzrokovane po neuljudnost kreće se od ometajućeg ili razdražljivog ponašanja do fizičkog nasilja, što snižava moral.

Što je ovdje nekulturnost u sestrinstvu?

Praksa i zagovaranje Neuljudnost , maltretiranje i nasilje na radnom mjestu ozbiljna su pitanja u njegu , s neuljudnost i zlostavljanje rašireno u svim okruženjima. Neuljudnost je “jedna ili više grubih, nepristojnih ili nepoštivajućih radnji koje iza sebe mogu imati ili ne imati negativnu namjeru”.

Osim gore navedenih, koji su primjeri nekulturnosti? Radno mjesto neuljudnost Necivilno ponašanje karakteristično je grubo i bezobrazno, pokazujući nedostatak obzira prema drugima. Neuljudnost razlikuje se od nasilja. Primjeri radnog mjesta neuljudnost uključuju uvredljive komentare, ocrnjivanje rada mete, širenje lažnih glasina i društvenu izolaciju.

Štoviše, kako medicinske sestre mogu zaustaviti nekulturnost?

Ispitajte vlastito ponašanje i način na koji doprinosite uljudnosti ili neuljudnost . Provjerite temperaturu u svojoj jedinici kako biste vidjeli kako se osoblje ponaša jedno prema drugom. Ne slušajte i ne tolerirajte glasine i tračeve. Potaknite osoblje da ne donose ishitrene zaključke o namjerama ili motivima drugog osoblja, pacijenata ili obitelji.

Zašto je neuljudnost problem?

Nizak moral zaposlenika je veliki razlog za neuljudnost na radnom mjestu. Ako su zaposlenici nezadovoljni svojim poslom ili smatraju da njihov rad nije cijenjen, veća je vjerojatnost da će pokazivati znakove stresa i neprijateljstva prema drugima, osobito ako su ti zaposlenici prepoznati.

Preporučeni: